企業DC（企業型確定拠出型年金）を導入しました。

当社では、社員一人ひとりが安心して長く働き、将来に備えられる環境づくりの一環として、2026年4月より確定拠出年金制度を導入しました。

確定拠出年金とは

確定拠出年金とは、会社が毎月一定額の掛金を拠出し、社員自身がその資金を運用することで、将来の年金資産を自ら育てていく制度です。
国が定めた公的年金を補完する制度で、老後の生活資金形成を支援する仕組みとして、多くの企業で導入が進んでいます。

当社の制度のポイント

• 会社が掛金を拠出
  社員の負担を抑えながら、将来に向けた資産形成をサポートします。
• 自分に合った運用が可能
  定期預金などの安定的な商品から、投資信託などの資産形成を重視した商品まで、複数の選択肢の中からライフプランに合わせて運用できます。
• 税制優遇が受けられる制度
  運用益が非課税になるなど、長期的な資産形成に有利な仕組みです。
• 長く働くほどメリットを実感
  在職中に積み立てた資産は、原則60歳以降に年金または一時金として受け取ることができます。

将来への安心を、今から

確定拠出年金は、「将来の安心を自分でつくる」ための大切な制度です。
当社は、社員一人ひとりの人生設計を大切にし、働く「今」だけでなく「これから」も支える会社を目指しています。